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第305回 新規事業のタネは世の変化の中にあり
新しい仕事を生みだしたいと思っている人は
たくさんいます。
会社で新しいしい事業を考えろと言われている
人も多いと思います。
さて、そういう状態になった人は
どういうことを手がかりにして
考えを深めていけばいいのでしょうか。
世の中はいつも変化し、古いものは
新しいものに入れ替わっていきますが
そうした移り変わる変化の現象に
目をつけることが１つだと思います。
例えば、邱永漢さんが東京で
ビジネス･ホテルをお建てになった
昭和40年代、日本のあちこちに駅前旅館があり、
出張者はこういう施設を利用しました。
昭和４０年に社会人になった私なども
大阪から東京に会社に出張した時
駅前旅館に泊まりました。
旅館ではふすまで仕切られた
畳の部屋にとまるのですが、
夜寝る前に旅館の従業員が布団を敷き、
朝になると、布団を上げ、
食事の用意をしてくれました。
、
旅館の従業員の仕事は
結構、重労働でした。
ほかに仕事がなければ
働く人もありがたがるでしょう。
しかし、昭和40年頃の日本は、
経済がドンドン成長する時期で、
あちこちに働く場所ができ、
人手不足現象がおこりました。
働く環境や条件も
順次、改善されていきましたから
駅前旅館で働く人を確保することも
だんだん難しくなっていったと思われます。
こうしたことから駅前旅館は
時代に合わないものになっていくのですが
当時、ビジネス・ホテルを考えた
邱さんの頭の中には、
駅前旅館のように
人手を要するような宿泊施設は
だんだん淘汰されていくのではないかという
推理が働いていたのではないでしょうか。
邱さんのいろいろな文章を読んでいると
そう思われます。
この世はいつも変化しています。
変化が起こる前にはちゃんと機能していた仕事も
変化が起こる中で新しい時代には合わなくなり
それがニュービジネスのタネになります。
ですから、新しい事業を探している人は
自分の周辺で何か、新しい動きが起こっていないか
注意深く見ておく必要があると思います。
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執筆者：戸田敦也（2006年06月15日）
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邱永漢思想研究家。経営コンサルタント。問題解決・意思決定の研修講師。昭和18年3月生まれ。昭和40年、東京大学経済学部卒業。同年、八幡製鉄（現新日鉄）入社。平成6年、新日鉄部長を経て、研修業に転じ、現職。以来、邱永漢作品のエッセンス本『原則がわかれば生き残れる』、『アジアの曙』、『生きざまの探求』、『新・メシの食える経済学』（以上、グラフ社）を編集、解説。平成13年『あなたも賢者になれるー私は邱永漢さんの知恵を借りた』（グラフ社）を刊行。邱永漢思想の探求をライフワークとし、その一環として、各地でセミナーを開催。「株式投資の原則」などの通信セミナーも実施。
■戸田敦也さんへのメールはこちらまで： todaatsunari@gmail.com
